Recht auf Kunst und Kultur

Kunst und Kultur für junge Menschen sind essenziell für die Persönlichkeitsentwicklung und das Verständnis von Zusammenleben. DSCHUNGEL WIEN engagiert sich für das Recht junger Menschen auf Teilhabe an darstellender Kunst.

Barrierenabbau und Vielfalt

Wir setzen uns für einen Abbau von Barrieren und die Förderung von Vielfalt vor, hinter und auf der Bühne ein. Unser Ziel ist die gleichberechtigte und uneingeschränkte Teilhabe von Kindern und Jugendlichen und Künstler*innen an Kunst und Kultur.

Aktive Einbeziehung von Kindern und Jugendlichen

DSCHUNGEL WIEN versteht sich als ein „Forschendes Theater“. Kinder und Jugendliche sind in den künstlerischen Prozess einbezogen. Ihre Ansichten als Berater*innen und Partner*innen werden auf allen Ebenen des Theaterbetriebs berücksichtigt.

Kontinuierliche Weiterentwicklung der künstlerischen Arbeit

Die künstlerische Arbeit für und von Kindern und Jugendlichen braucht kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir setzen uns für Förderung, speziell auch die von jungen Künstler*innen und den Austausch von Theaterschaffenden für junges Publikum ein.

Finanzielle Leistbarkeit für Kinder und Jugendliche

Theateraufführungen müssen für Kinder und Jugendliche leistbar sein. Die finanzielle Förderung von Kunst für Kinder, Jugendliche und Familien muss hohe künstlerische Qualität und Nachhaltigkeit trotz niedriger Eintrittspreise ermöglichen.

Anerkennung der Bedeutung darstellender Kunst für junges Publikum

Wir fordern die Bedeutung darstellender Kunst für jedes Kind und jede*n Jugendliche*n anzuerkennen und mit darstellender Kunst für Erwachsene gleichzustellen.

Integration von darstellender Kunst in allen Bildungseinrichtungen

Pädagog*innen und Lehrkräfte sind wichtige Partner*innen, da sie das Interesse an Theater in Bildungseinrichtungen, Jugendzentren und Vereinen fördern. Wir setzen uns dafür ein, dass darstellende Kunst ein integraler Bestandteil in sämtlichen Bildungseinrichtungen ist und dass Kunst Teil der Ausbildung von Pädagog*innen und Lehrkräften wird.

Feedback und Evaluation

Feedback und Evaluation der jungen Besucher*innen ermöglichen es uns, auf ihre Bedürfnisse einzugehen und unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.

Werte

Die Arbeit am DSCHUNGEL Wien ist geprägt von Respekt, Toleranz und Empathie. Wir verpflichten uns, diese Werte in allen Bereichen unserer künstlerischen Tätigkeiten zu bewahren und zu fördern.

DSCHUNGEL WIEN arbeitet in Kooperationen laufend an nachhaltigen Strukturen, die Barrieren und Diskriminierungen auf individueller, institutioneller und struktureller Ebene erkennen und abbauen sollen. Auf und hinter der Bühne setzen wir uns für ein respektvolles, kritisches und freundliches Miteinander ein.

Wir legen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld und solidarisches Miteinander unter Kolleg*innen, Künstler*innen und Publikum. Dafür stehen die künstlerische Leitung, die Dramaturgie und die Produktion mit Planungsbeginn der einzelnen Veranstaltungen in engem Austausch mit den Künstler*innen.

Die Anerkennung individueller Besonderheiten ist für uns verbindlich. Im gemeinsamen Arbeitsprozess kann es zu Konflikten kommen. Konflikte sollen kooperativ, und wenn gewünscht oder notwendig mit Unterstützung der künstlerischen Leitung des DSCHUNGEL WIEN, besprochen werden. Im Falle von Diskriminierung sind wir parteilich mit Betroffenen und richten unser Handeln entsprechend aus.